The following website uses Cascading Stylesheets for certain web features. If CSS is turned off, some of these features may not be available.
Site Web du gouvernement de l'Ontario
Ministère des Services sociaux et communautaires
Ministère des Services sociaux et communautaires - Version imprimable

Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
 

 1er octobre 2009

Aider les employeurs à élargir leur bassin de talent

Le gouvernement McGuinty brise les barrières pour les personnes handicapées

Le gouvernement de l’Ontario collabore avec le projet Business Takes Action pour créer des perspectives d’avenir pour les personnes handicapées et aider les employeurs à rendre leurs lieux de travail plus accessibles.

Le projet Business Takes Action (BTA) soutient les entreprises en fournissant des renseignements et des formations afin de les aider à faire tomber les barrières physiques et sociales liées à l’embauche de personnes handicapées. Le partenariat entre l’Ontario et les partenaires du projet fournira aux employeurs des ressources mieux adaptées pour recruter, accueillir et garder des personnes de talent, y compris un site Web mettant en lumière les offres d’emploi qui conviennent particulièrement aux personnes handicapées. 

Le projet est conçu par les Manufacturiers et Exportateurs du Canada, l’un des plus vastes réseaux d’entreprises du pays. Il a été créé en 2007 et compte actuellement 275 sociétés membres, parmi lesquelles des petites, moyennes et grandes entreprises des secteurs public, privé et à but non lucratif. 

CITATIONS

« En Ontario, de nombreux employeurs sont confrontés à une pénurie de compétences, et bon nombre de personnes talentueuses sont désireuses de travailler mais se heurtent à des obstacles. Cela relève tout simplement d’un bon sens des affaires que d’éliminer ces obstacles et de permettre aux personnes handicapées de prendre part plus facilement à la population active. »
L’honorable Madeleine Meilleur, ministre des Services sociaux et communautaires

« Les MEC, en partenariat avec le MSSC, ont fait des progrès considérables en matière de sensibilisation des employeurs et, d’une manière plus large, des communautés d’affaires, en ce qui concerne l’accueil, l’embauche, la formation et le maintien en fonction des personnes handicapées. En faisant tomber les barrières, nous promouvons auprès des employeurs un milieu intégrateur et ouvert, et les encourageons à embaucher des personnes handicapées. »
─ Ian Howcroft, vice-président, Division de l’Ontario, Manufacturiers et Exportateurs du Canada

FAITS EN BREF

Pour en savoir plus

Obtenez plus de renseignements sur la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.

Comment devenir membre de BTA

Découvrez comment un employeur continue d’élargir son bassin de talent.


 


 

-30-

Kevin Cooke,
Bureau de la ministre, 416 325-5219


Sandy Mangat, Communications,
416 212-3262 

Available in English

Renseignements supplémentaires
Autres supports de substitution
PDFAider les employeurs à élargir leur bassin de talent
printer image Version imprimable
Email image Envoyer ce document à un ami ou une amie